Satu video yang dimuat naik oleh pengguna Threads abuzarjamaludin baru-baru ini menjadi tular dan benar-benar menghangatkan hati ❤️ – seorang pekerja lelaki di sebuah syarikat membaiki telefon pintar di Cheras Balakong C180 terpaksa membawa bayinya yang baru berusia 4 bulan ke pejabat kerana tiada siapa yang boleh menjaganya di rumah, dan dia berasa cemas dan bimbang bosnya mungkin tidak berpuas hati, tetapi sebaliknya, bosnya bukan sahaja tidak memarahinya, malah dia sendiri membantu menjaga bayinya dan bermain dengannya 👶, membolehkan pekerja itu bekerja dengan tenang sehingga waktu tamat tugas 😭. Syarikat terbabit telah beroperasi sejak tahun 2018 dan bosnya terkenal dengan sikap prihatin terhadap pekerjanya. Di zaman di mana ramai majikan sukar memahami masalah peribadi pekerja dan sering bersikap tegas, tindakan bos ini benar-benar menjadi contoh terbaik dalam dunia pekerjaan 💪, kerana dia memahami bahawa pekerjanya juga ada keluarga dan tanggungjawab sendiri, dan jika bayi 4 bulan itu tiada siapa yang menjaganya, ke mana lagi bapanya hendak pergi selain membawanya ke tempat kerja 😢. Bos seperti ini patut dicontohi oleh semua majikan – jika anda melayan pekerja dengan baik dan penuh kemanusiaan, mereka pula akan bekerja dengan lebih komited dan ikhlas untuk anda, kerana mereka tahu anda bukan sekadar melihat sasaran dan keuntungan, tetapi juga peka terhadap keperluan mereka 🙏. Kami berharap lebih banyak syarikat dapat menerapkan dasar pekerjaan yang mesra keluarga, seperti menyediakan ruang jagaan sementara atau membenarkan pekerja membawa anak dalam keadaan tertentu 🌟, kerana kadang-kadang satu kelonggaran kecil boleh menjadi sokongan yang besar buat pekerja yang bergelut antara kerjaya dan keluarga ❤️. Semoga setiap pekerja yang berusaha dilayan dengan penuh pengertian, dan semoga setiap bayi membesar dalam persekitaran yang penuh kasih sayang dan toleransi ✨, kerana inilah nilai kemanusiaan yang paling penting di luar gaji dan keuntungan semata-mata 🌈.